Деловые игры

Деловые игры – один из высокоэффективных методов обучения персонала по поиску управленческих решений в различных производственных ситуациях. Главными условиями деловой игры являются наличие ситуации, требующей разрешения: конфликта или информационной неопределенности, и подчинение участников заранее установленным правилам.

Существует несколько видов игр для бизнеса:

  1. Бизнес-симуляция – это модель экономической системы, в большей или меньшей степени воспроизводящая её принципы функционирования в искусственно созданных условиях с целью апробации указанных моделей и принципов или обучения сотрудников.
  2. Деловая игра, в отличие от бизнес-симуляции не ставит целью более или менее полное воссоздание модели конкретной экономической системы и ориентирована на моделирование принципов её функционирования.
  3. Ролевая игра — ориентирована на моделирование принципов функционирования социальных систем в игровом (развлекательном) формате.

Главным преимуществом деловой игры является практическая форма усвоения материала и возникновение устойчивой сформированной реакции на различные производственные ситуации. Игровая форма – один из наиболее продуктивных способов обучения.